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働く環境

働く環境

福利厚生制度

三菱重工株式会社と同様の充実した福利厚生制度を導入しています。

フレックスタイム制度(コアタイム無し) 通勤交通費支給
昼食費補助 寮、社宅制度
住宅補助制度 育児休業・育児勤務制度
介護休業・介護勤務制度 三菱重工持株会制度
財形貯蓄制度 キャリアリターン制度
三菱重工グループ保養施設利用 三菱グループ各種社員割引制度
特別休暇(結婚休暇、ショートバケーション休暇等) 在宅勤務制度導入予定

WLBな会社

公益社団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センターよりひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定・企業表彰を受けました。

2015年度 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業

2016年度 仕事と生活のバランス企業表彰

ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業2016

〈認定項目〉

  • ショートバケーション休暇の奨励により有給休暇取得率約70%以上を達成
  • 行動指針に基づき常に業務改善に努めている
  • スケジュール管理ソフトの導入、ジョブローテーションによる業務の見える化を実施

〈表彰項目〉

  • 短時間勤務制度の整備
  • 不妊治療休業制度の整備
  • 出産、介護等を理由とした離職者の再雇用制度の創設
  • 女性の総合職の採用拡大

部活動

社員が集まって様々なクラブ活動をおこなっています。

  • 軟式野球部
  • サッカー部
  • サッカー同好会
  • 弓道部
  • アコースティックギター同好会
  • ファンライダーズ部
  • テニス部
  • ワンダーフォーゲル部
  • 水泳部

体文活動・行事

社内・社外問わず1年を通して様々な参加任意の行事が行われています。

  • 観劇、テーマパーク招待
  • サマーフェスティバル
  • ボウリング大会
  • ソフトボール大会
  • 駅伝大会
  • ダーツ大会
  • 潮干狩り
  • 地曳網体験